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东风汽车集团及旗下三家单元主要领导麋集调整

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  克日,东风汽车团体有限公司向导调整。神龙汽车有限公司、东风汽车股份有限公司、东风进出口公司三家单元主要向导同时举行调整。

  东风汽车团体有限公司:周先鹏、陈昊任总经理助理

  经东风汽车团体有限公司党委研究决议:2020年9月,周先鹏任东风汽车团体有限公司总经理助理、陈昊任东风汽车团体有限公司总经理助理。上述职务任命按有关法定程序解决。

  周先鹏,男,1964年12月出生,1987年11月加入中国共产党,大学学历,经济学硕士学位, 高级经济师。1984年7月参加工作,历任东风汽车公司车架厂副厂长、总装配厂厂长,东风汽车公司生产部部长,东风汽车公司载重车公司生产谋划部部长,风神汽车有限公司副总经理,东风汽车有限公司东风日产乘用车公司制造总部副总部长兼广州风神汽车有限公司总经理,深圳东风置业有限公司总经理,东风汽车有限公司东风日产乘用车公司党委书记,东风汽车有限公司东风日产乘用车公司副总经理、党委书记,东风汽车有限公司副总裁兼东风启辰汽车公司总经理,东风汽车有限公司执行副总裁,2020年9月任东风汽车团体有限公司总经理助理,东风汽车有限公司执行副总裁。

  陈昊,男,1970年10月出生,1991年11月加入中国共产党,大学学历,工商治理硕士学位,高级经济师。1992年7月参加工作,历任东风汽车股份有限公司汽车事业总监;广州风神汽车有限公司总经理办公室综合治理科科长;东风汽车有限公司东风日产乘用车公司律例部部长,总经理办公室主任,市场营销总部经销商支持部部长;深圳市东风南方实业团体有限公司总经理;东风汽车有限公司东风日产乘用车公司市场销售总部副总部长;东风汽车有限公司东风日产乘用车公司副总经理;东风汽车有限公司副总裁,东风日产乘用车公司副总经理;2020年9月任东风汽车团体有限公司总经理助理,东风汽车有限公司副总裁,东风日产乘用车公司副总经理。

  神龙汽车有限公司:陈彬任执行副总经理、党委书记

  经东风汽车团体有限公司党委研究决议:2020年9月,陈彬任东风汽车团体股份有限公司总裁助理,神龙汽车有限公司执行副总经理、党委书记。上述职务任命按有关法定程序解决。

  此次对神龙汽车有限公司主要向导的调整,是东风公司党委经由充实研究,基于公司“十四五”设计所作出的稳重决议。东风公司将继续履行好职责,施展好股东作用,坚定支持神龙汽车有限公司生长,推动全价值链重回康健轨道。

  9月2日上午,神龙公司召开干部大会,宣布神龙公司向导班子调整的决议。东风公司董事、党委副书记杨青,东风公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长张祖同出席会议并划分讲话。

  杨青指出,现在神龙公司处于一个紧迫的阶段,要害要做到两点,第一点是要有合适的路径和偏向,第二点是凝心聚力。围绕以上两个偏向,杨青提出了四点要求:一是在行政工作方面保证现金流不能断,做到谋划现金流为正,财政团队要实时监控全价值链的风险,实时提出化解风险的方式。要限期制订出相关方案,将责任落实到人。二是党群部门要施展出应有的作用,要把人人的价值观、注意力都集中到行政工作上来。三是派驻员要坚持合资企业利益最大化这个判别基准,要做对合资公司有利的事,要说对合资公司有利的话,激励在难题眼前起劲想办法、商讨接纳最佳方案。四是全体党员在这次攻坚战中必须施展先锋模范作用,别人干欠好的,党员来干;别人不愿意干的,党员来干。

  张祖同强调,这次向导班子调整,是东风公司总部从神龙公司生长大局出发,经由深入研究所做出的稳重决议,充实体现了神龙公司在东风公司的战略地位和意义,也充实体现了股东双方对生长好神龙的高度重视。针对神龙当前亟待解决的问题,张祖同提出五点要求:销售端尽快打开局势,重树民众的信托、经销商的信心和客户的信任;高质量推进战略性商品项目,保证定期投产、定期交付和产物品质,确保百分百投放乐成;确保现金流不出问题;进一步明确干部的职责和目的,定期检核,快速调整,干部要实事求是,立刻做事;进一步提振员工士气,全体干部员工要心往一处想、劲往一处使。

  陈彬示意,坚决遵守并谢谢组织的信托和重托。他说,来到神龙就是神龙人,将和董事会、谋划层、中法双方团队通力合作,破釜沉舟,背水一战,尽快走出困局。在这个生死存亡的要害时刻,将拿出更大的刻意和勇气、更快的决议、更强的执行力来推动神龙的各项工作,尽快做出应对市场的改变,重塑客户信心,重修品牌形象,真正做到以客户为中央。作为党委书记,也将加倍严酷地做好廉洁自律,在神龙公司营造风清气正的空气。

  东风汽车股份有限公司:李军智任总经理

  9月2日上午,东风汽车有限公司宣布东风汽车股份有限公司主要向导任免决议。东风有限总裁山崎庄平、执行副总裁周先鹏出席会议,东风有限党委书记赵书良主持会议。

  经东风团体推荐:李军智任东风汽车股份有限公司总经理。陈彬不再担任东风汽车股份有限公司总经理职务,尚有任用。

  周先鹏强调,2020年是东风有限Triple one事业目的承上启下的要害之年。各级谋划团队都要聚焦“稳谋划、控成本、促改造、强协同、抓要害、防风险”,确保跑赢大市,高质量全面完成年度谋划目的。新的向导班子要驻足现状,目的久远,进一步强化责任经受、深化变化,以创新创变促生长,率领东风股份高质量实现163倍增设计,凝心聚力引领各方气力推动公司实现谋划突破。全体干部员工要有责任意识和经受精神,举全公司之力,汇聚全员智慧,直面挑战,连续提升收益治理能力,强化谋划质量,不停提升企业收益率,肩负起股东双方赋予的改造生长使命。

  赵书良说,各级向导干部要紧盯年度谋划目的不放松,牢靠树立市场意识,抢抓市场,不等不靠,以心无旁骛志在必得的刻意打赢谋划保卫战,不停推动东风有限各项事业稳健前进;希望东风股份新的团队凝心聚力,坚定不移推进“163倍增”中期事业设计,聚焦客户、突破转型,连续深化各项体制机制改造,打造客户体验领先的产物和服务,起劲提升谋划质量。

  东风进出口公司:魏文清任总经理

  9月2日,中国东风汽车工业进出口有限公司召开干部大会,宣布东风公司党委对东风进出口公司向导班子调整的决议:魏文清任中国东风汽车工业进出口有限公司总经理,东风汽车团体股份有限公司国际事业部总经理。李军智不再担任中国东风汽车工业进出口有限公司总经理,东风汽车团体股份有限公司国际事业部总经理职务,尚有任用。

  东风公司党委常委、副总经理,东风进出口公司董事长张祖同出席会议,并对东风进出口公司谋划生长和班子建设提出希望和要求:当下既要看到已取得的成就,更要看到面临的问题、难题,同时要思索若何举行调整和优化。希望在新班子率领下,东风外洋“5+1”重点市场连续有序推进,实现进一步生长。接下来,要尽快化解疫情对东风外洋事业的影响,一方面做好现有营业,另一方面做好新市场开拓。要着力做好东风外洋事业生长“十四五”设计,构建一个清晰的上下联动相互支持的系统。要在新班子率领下,心往一处想,劲往一处使,推进东风外洋事业和东风进出口公司各项事业生长迈上新台阶。

  李军智在谈话时说,我坚决遵守和拥护东风公司党委的决议,非常谢谢组织的信托和支持。魏文清示意,将严酷根据“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,与全体干部员工一起缔造新的佳绩。东风进出口公司党委书记王茂华说,在后续的工作中,将提高政治站位,坚决维护班子团结,坚持事业为上,全力以赴推进事业高质量生长。

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