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上海公共交通新尝试 实行“云带徒”和“云面试”

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 “老师,这个概念你能帮我解释下吗?”日前,上海市宝山职业技术学校(简称宝山职校)的学张彭澄通过网络视频,向上海巴士五汽公共交通有限公司(简称上海巴士五公司)的孔晨明请教弱电方面的问题。这是上海公交行业首次尝试“云带徒”模式。经过孔晨明在网上的一番指点,张彭澄茅塞顿开,一个多月来不能上课备考的焦虑终于消除。

 

    近年来,公交维修岗位人员年龄偏大、人才储备不足,尤其是新能源车维修等技能人才可谓“一人难求”,困扰着上海各大公交企业。2018年4月,上海巴士五公司与宝山职校建立了新型学徒制示范基地,为企业定向培养维修技能人员。目前,40多名宝山职校维修专业学生在上海巴士五公司车间实习,其中10人是三年制定向培养的学徒。

  受疫情影响,近一个多月来,像张彭澄这样的学员不能跟着师傅在维修车间实际操作,眼看着离电工操作证考试的日子越来越近,心里不免有些着急。“目前学校没有开学,公司决定轮流安排师傅通过视频的方式,指导学生在家里开展理论知识学习,等到疫情风险降低再集中进行实际操作,为电工操作证考试、正式上岗做好准备。”上海巴士五公司人力资源部副经理邵栋坤介绍。

  除了学徒们的学习不停歇,公司年初制定的驾驶员招聘计划也正在按部就班地进行。上海巴士五公司将线下招聘搬到了线上,尝试“云面试”。3月14日,公司通过网络视频面试了84名汽修工岗位的应聘者,其中包括多名宝山职校的应届毕业生。

  “流程合理,传递资料方便,速度也很快,与面对面交流的效果差不多,还省了来回奔波的麻烦。”线上完成面试并成功签订用工合同的驾驶员浦云说。

  今年,上海巴士五公司计划招聘驾驶员340人,目前正通过网络、电话等各种非现场方式展开。“计划招聘数不会改变,一方面是为企业发展储备人才,另一方面也是想为社会提供更多的就业岗位。”邵栋坤说,在初步完成资料筛选后,将在疫情好转后启动面试,完成相关的招录工作。

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